Gestärkt in die Zukunft.

Kompetenz
für Sparkassen.

Beratungskompetenz für Sparkassen

Menschen. Strategien. Werte.

Ihre zentralen Fragen

Wie schaffen wir es, die Zukunft unserer Sparkasse erfolgreich zu gestalten?
Wie bekommen wir die Veränderung in die Köpfe und Herzen unserer Mitarbeiter*innen?
Wie gelingt es uns, das Team der Führungskräfte auf dem Weg mitzunehmen?
Wie gewinnen und entwickeln wir die richtigen Menschen für Spezialistenpositionen?

Wir sind an Ihrer Seite

bei der Übersetzung von Strategien in konkrete Umsetzungsschritte.
wenn es darum geht, die Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter*innen zu entwickeln.
um die Zusammenarbeit Ihrer Führungsmannschaft maßgeblich zu verbessern.
bei der Stärkung Ihrer Schlüsselpersonen im Changemanagement und der Projektsteuerung.
mit einem professionellen Blick von außen.

Unser Erfahrungsschatz

40 Jahre Sparkassenpraxis
25 Jahre erfolgreiches Wirken in anderen Banken und Branchen
Bundesweit gut vernetzt

Wie bieten Ihnen

Beratung, Coaching, Workshops, Mediation
persönliche, virtuelle und hybride Beratungsformate
agile Arbeitsmethoden mit innovativen Tools
passgenaue Inhouse-Maßnahmen

Unsere Werte

Fokus Offenheit Mut Respekt

WOLFGANG KÖNIG

Lebensmittelpunkt in Einbeck (Niedersachsen) I über 25 Jahre Verantwortung in der S-Finanzgruppe I Lehrinstitut 1990/91 I umfangreiche Vertriebs-, Führungs- und Fusionserfahrung I seit 2008 selbstständiger Managementberater, Business Coach und Mediator I Beratung anspruchsvoller Entscheidungsträger in Banken, Versicherungen, Mittelstand und Global Playern I berufliche Leidenschaft: die Lust auf Gestaltung, das Verbinden von Menschen, die Wahrung der Unabhängigkeit und eine klare Zielorientierung

WOLFGANG KÖNIG

KATJA HENNEMUTH

Lebensmittelpunkt in Bad Sooden-Allendorf (Hessen) I Bankkauffrau, Studium in Göttingen, umfangreiche Praxiserfahrung: Großbank in Hamburg, Frankfurt und Stuttgart I Personalentwicklerin und selbstständige Beraterin I langjährige Sparkassenerfahrung in der Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen insbesondere im Firmenkundengeschäft und den internen Spezialbereichen I berufliche Leidenschaft: Führen in neuen Zeiten implementieren, neue Wege gehen und Nachwuchskräfte konsequent aufbauen.